การบริหารงานบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567
14 มกราคม 2568

221


เอกสารแนบ
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569
29 กันยายน 2566

221


เอกสารแนบ
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการส่วนท้องถิ่น
25 ธันวาคม 2562

221


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการส่วนท้องถิ่น ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
แผนพัฒนาบุคลากร (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)
30 พฤศจิกายน 542

322


แผนพัฒนาบุคลากร (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)

เอกสารแนบ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคคลไม้ฝาด ปี 61 - 63
30 พฤศจิกายน 542

324


ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคคลไม้ฝาด ปี 61 - 63

เอกสารแนบ
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล
30 พฤศจิกายน 542

281


ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล

เอกสารแนบ
รายงานการจัดทำข้อตกลงปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วนตำบลและผู้บริหาร ประจำปี 2562
30 พฤศจิกายน 542

278


รายงานการจัดทำข้อตกลงปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วนตำบลและผู้บริหาร ประจำปี 2562

เอกสารแนบ
ข้อตกลงปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
30 พฤศจิกายน 542

298


ข้อตกลงปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

เอกสารแนบ
อัตรากำลัง
30 พฤศจิกายน 542

488


อัตรากำลัง

เอกสารแนบ
การกำหนดสมรรถนะ
30 พฤศจิกายน 542

486


การกำหนดสมรรถนะ

เอกสารแนบ
แผนความก้าวหน้าสายอาชีพ
30 พฤศจิกายน 542

511


แผนความก้าวหน้าสายอาชีพ

เอกสารแนบ
กฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการ
30 พฤศจิกายน 542

501


กฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

เอกสารแนบ
มติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดตรัง
30 พฤศจิกายน 542

477


มติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดตรัง

เอกสารแนบ
การจัดองค์ความรู้
30 พฤศจิกายน 542

471


การจัดองค์ความรู้ให้แก่เจ้าหน้าที่ในองค์การบริหารส่วนตำบลไม้ฝาด รวมถึงผู้ที่สนใจ

เอกสารแนบ
การควบคุมภายใน
30 พฤศจิกายน 542

498


การควบคุมภายใน

การบริหารงานบุคคล
30 พฤศจิกายน 542

456


การบริหารงานบุคคล

เอกสารแนบ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่
30 พฤศจิกายน 542

450


มาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่

เอกสารแนบ
ประมวลจริยธรรม
30 พฤศจิกายน 542

449


ประมวลจริยธรรม

เอกสารแนบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการปฏิบัติงานอย่างสุจริต
30 พฤศจิกายน 542

385


การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการปฏิบัติงานอย่างสุจริต

เอกสารแนบ
แผนผัง เว็บไซต์